En principe, depuis la mise en place du confinement et de l'Etat d'urgence, tout citoyen sur la voie publique, y compris les enfants, doit être muni d’une attestation de déplacement dérogatoire. L'attestation est individuelle/personnelle et à usage unique. Le document doit impérativement être sur support papier. Impossible donc de présenter l'attestation sous format électronique ou via smartphone. Il faut préciser que toute personne qui doit absolument se rendre sur son lieu de travail (lorsque le télétravail n'est pas possible), l'employeur doit lui fournir un document "justificatif de déplacement professionnel". L'attestation de l'employeur mentionne les éléments suivants: Nom et prénoms du salarié, numéro de CIN, adresse professionnelle ainsi que l'adresse personnelle (domicile de l'employé). Ce document sera donc aussi utilisé tout au long de la période de confinement. L'autorisation de déplacement exceptionnelle est également disponible sur le site: http://covid19.interieur.gov.ma © L'Economiste